RECRUIT

募集要項／よくあるご質問

新卒採用
中途採用
パート採用
採用ステップ
よくあるご質問

新卒採用

【正社員】技術職・総合職
- 雇用形態
  正社員
- 対象
  20XX年4月入社者
- 職種
  【技術職】
  製品開発（電気設計・制御系ソフトウェア設計）、設計（電気設計、機械設計）、生産技術、品質保証、フィールドエンジニアリング（顧客対応、営業支援、メンテナンス） 
  【総合職】
  営業、管理部（総務・経理・人事）
- 募集学科
  【技術職】理系の全学部・全学科 
  【総合職】文理問わず、全学部・全学科
- 勤務地
  東京営業所、大阪TC（技術拠点）、海老名工場 
  【技術職】海老名工場 ※入社後、各拠点での勤務可能性あり
  【営業】東京営業所
  【管理部】海老名工場
- 社宅
  【独身者】
  "28歳誕生月の到来後の3月末"、"入社後満5年"のいずれか長い期間入寮可（入寮条件あり）　月額5,000円負担 
  【転勤者】
  転勤5年間入居可無償　単身赴任：赴任中入居可無償
- 給与
  【大卒】月給292,000円　
  【院卒】月給300,000円 
  皆勤手当5,000円、住宅手当15,000円を含む　※社宅入寮者は住宅手当なし
- 諸手当
  残業手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当
  【総合職（営業）】営業手当46,167~50,000円
  ※20時間相当の残業代を含む。残業が20時間を超えた場合は別途支給）
  ※営業手当は、基本給+住宅手当+皆勤手当+資格手当の額を計算の基礎額とし、社内規定により計算されます。
- 昇給
  年1回（4月）
- 賞与
  年2回（7月・12月）　2025年度予定：4.0ヶ月分
- 保険
  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
- 休日休暇
  年間休日130日（有給休暇の計画付与による一斉休業5日含む）、週休2日制（土・日／4月・10月の第1土曜日は社内行事のため出勤）、祝日、夏季、GW、年末年始など
  年次有給休暇制度（初年度10日付与）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前・産後休業、育児・介護休業、子の看護等休暇、介護休暇
- 福利厚生
  財形貯蓄、健康保険組合提携全国各地保養所・契約旅館、フィットネスクラブ、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドック費用補助など
- 教育制度
  新入社員教育、OJT教育（職場内研修）、社外セミナー機関提携（マネジメント、ビジネススキル、マーケティング）、資格取得支援
- 勤務時間
  東京・大阪　9:00～17:30
  海老名　8:45～17:30　（所定就業時間 1日／7.5h）
- 採用人数
  技術職・総合職：若干名
- 提出書類
  履歴書（写真貼付）、成績証明書
エントリー

中途採用

【中途・正社員】品質保証職
- 雇用形態
  正社員
- 対象
  大卒以上／電気・電子製品に関する知識をお持ちの方・何かしらの検査業務経験をお持ちの方
- 職種
  【業務内容】
  ・電源装置の評価（調整・検査）
  ・クレーム対応業務（顧客向け報告書の作成）
  ・客先立会試験　など品質保証業務全般
- 勤務地
  海老名工場
- 社宅
  【第二新卒かつ独身者】
  "28歳誕生月の到来後の3月末"、"入社後満5年"のいずれか長い期間入寮可（入寮条件あり）　月額5,000円負担 
  【転勤者】
  転勤5年間入居可無償　単身赴任：赴任中入居可無償
- 給与
  月給292,000円～
  皆勤手当5,000円、住宅手当15,000円を含む
- 諸手当
  ・皆勤手当　5,000円
  ・住宅手当　15,000円　※社宅入寮者は住宅手当なし
  ・通勤手当　※社宅入寮者は通勤手当なし
  ・残業手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）
- 昇給
  年1回（4月）
- 賞与
  年2回（7月・12月）　2025年度予定：4.0ヶ月分
- 保険
  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
- 休日休暇
  年間休日130日（有給休暇の計画付与による一斉休業5日含む）、週休2日制（土・日／4月・10月の第1土曜日は社内行事のため出勤）、祝日、夏季、GW、年末年始など
  年次有給休暇制度（初年度10日付与）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前・産後休業、育児・介護休業、子の看護等休暇、介護休暇
- 福利厚生
  財形貯蓄、健康保険組合提携全国各地保養所・契約旅館、フィットネスクラブ、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドック費用補助など
- 教育制度
  新入社員教育、OJT教育（職場内研修）、社外セミナー機関提携（マネジメント、ビジネススキル、マーケティング）、資格取得支援
- 勤務時間
  8:45～17:30　（所定就業時間 1日／7.5h）
  ※休憩時間
  　10:00～10:05／12:00～13:00／15:00～15:10
- 提出書類
  履歴書（写真貼付）、職務経歴書
エントリー

パート採用

【フルタイムパート】製品組立・受入・出荷業務
- 雇用形態
  パート
- 対象
  高卒以上の方
- 職種
  《製品組立》
  ・マニュアルを見ながらの部品取り付け・ハーネス取付作業
  ・バッテリなど重量物の組付け
  《受入れ・出荷業務》
  ・製品部品のピッキング作業
  ・出荷物の梱包作業
- 勤務地
  海老名工場
- 給与
  基本給：193,000円～211,600円
- 諸手当
  皆勤手当：5,000円
- 昇給
  あり
- 賞与
  年2回（7月・12月）　2025年度予定：4.0ヶ月分
- 保険
  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
- 休日休暇
  年間休日130日（有給休暇の計画付与による一斉休業5日含む） 週休2日制（土・日、土曜出勤ありの月もあります）、祝日、夏季、GW、年末年始など 年次有給休暇制度（初年度10日付与）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前・産後休業、育児・介護休業、子の看護等休暇、介護休暇
- 福利厚生
  財形貯蓄、健康保険組合提携全国各地保養所・契約旅館、フィットネスクラブ、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドック費用補助など
- 教育制度
  OJT教育（職場内研修）、社外研修、資格取得支援など
- 勤務時間
  8:45～17:30（所定就業時間 1日／7.5h）
  ※休憩時間
  　10:00～10:05／12:00～13:00／15:00～15:10
- 採用人数
  3名
- 提出書類
  履歴書（写真貼付）、職務経歴書
エントリー

採用ステップ

新卒採用

中途採用

パート採用

よくある質問

福利厚生に関するご質問

制服はありますか？
技術職・総合職にかかわらず、作業服（ポロシャツ・上着・ズボン）・帽子・安全靴が支給されます。
必要に応じて、防寒着や空調服の支給もあります。
営業所所属総合職の場合、普段の業務中は作業服は着用せず、スーツ、もしくはオフィスカジュアルとなります。
社宅の入居条件はありますか？
入社時点で下記全ての条件を満たす方が入居対象者です。
1．新卒入社者、卒業後3年以内の第2新卒入社者
2．独身者
3．実家最寄り鉄道駅から勤務地の最寄り駅まで、新幹線や有料特急を使わず下記時間以上かかる場合
・海老名工場：90分
・東京営業所・大阪TC：100分

応募に関するご質問

どこから応募すればよいですか？
こちらよりエントリーをお願い致します。
秋採用は行っていますか？
実施しております。
こちらよりエントリー頂ければ、随時ご連絡致します。
OBOG訪問で、先輩から話を聞きたいのですが？
海老名工場の電話番号、もしくはこちらのメールアドレスへsaiyou@yamabishi.co.jp
採用担当宛にご連絡下さい。
理系の学科に所属していますが、総合職として応募できますか？
総合職は文系・理系学部問わず、ご応募を受け付けております。
短大や専門学校生の採用は予定していますか？
現在、新卒採用は大学卒業、大学院修士・博士課程修了の方のみとさせていただいております。

配属・勤務に関するご質問

配属先や勤務地の希望を出すことは可能ですか？
入社後、新入社員研修中に行う面談で希望を伺います。
適性と本人の希望を総合的に考慮し新入社員研修終了後に配属決定となります。
転勤はありますか？
総合職・技術職共に、あります。
ただし、一律に決められた周期や期間はありません。
時期・タイミングは社員個々のスキル・キャリア形成過程によります。
どのような部署がありますか？
下記の組織図をご参考下さい。

お問い合わせ先

〒243-0434
神奈川県海老名市上郷3-14-12
株式会社YAMABISHI　管理部　採用担当