新卒採用
- 【正社員】 技術職・総合職
- 雇用形態正社員
- 対象2026年・2027年4月入社者
- 職種【技術職】
製品開発（電気設計・制御系ソフトウェア設計）、設計（電気設計、機械設計）、生産技術、品質保証、フィールドエンジニアリング（顧客対応、営業支援、メンテナンス）
【総合職】
営業、管理部（総務・経理・人事） - 募集学科【技術職】 理系の全学部・全学科
【総合職】 文理問わず、全学部・全学科 - 勤務地東京営業所、大阪TC（技術拠点）、海老名工場
【技術職】海老名工場 ※入社後、各拠点での勤務可能性あり
【営業】東京営業所
【管理部】海老名工場 - 社宅【独身者】
"28歳誕生月の到来後の3月末"、"入社後満5年"のいずれか長い期間入寮可（入寮条件あり） 月額5,000円負担
【転勤者】
転勤5年間入居可無償 単身赴任：赴任中入居可無償 - 給与【大卒】月給292,000円
【院卒】月給300,000円
皆勤手当5,000円、住宅手当15,000円を含む ※社宅入寮者は住宅手当なし - 諸手当残業手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当
【総合職（営業）】 営業手当46,167~50,000円
※20時間相当の残業代を含む。残業が20時間を超えた場合は別途支給）
※営業手当は、基本給+住宅手当+皆勤手当+資格手当の額を計算の基礎額とし、社内規定により計算されます。 - 昇給年1回（4月）
- 賞与年2回（7月・12月） 2025年度実績：4.0ヶ月分
- 保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
- 休日休暇年間休日125日＋有給休暇の計画付与による一斉休業5日（有休がない方もお休み）、週休2日制（土・日／4月・10月の第1土曜日は社内行事のため出勤）、祝日、夏季、GW、年末年始など
年次有給休暇制度（初年度10日付与）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前・産後休業、育児・介護休業、子の看護等休暇、介護休暇 - 福利厚生財形貯蓄、健康保険組合提携全国各地保養所・契約旅館、フィットネスクラブ、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドック費用補助 など
- 教育制度新入社員教育、OJT教育（職場内研修）、社外セミナー機関提携（マネジメント、ビジネススキル、マーケティング）、資格取得支援
- 勤務時間東京・大阪 9:00～17:30
海老名 8:45～17:30 （所定就業時間 1日／7.5h） - 採用人数技術職・総合職：若干名
- 提出書類履歴書（写真貼付）、成績証明書
中途採用
- 【中途・正社員】開発職
- 雇用形態正社員
- 対象《 必須条件 》
・大卒以上
・機械電気系のバックグラウンドをお持ちの方
《 歓迎条件 》
・プリント基板の回路設計の実務経験（製品問わず）をお持ちの方
・電源回路及び電源システム等の制御経験をお持ちの方
・CAN・Ethernet・UART回路等による通信経験をお持ちの方 - 職種《 業務内容 》
・蓄電システムの電気設計及び設計文書の作成
・蓄電システムのソフトウェア及びファームウェアの開発設計
・蓄電システムの評価・検証
・プリント基板の回路・アートワーク設計（デジタル回路／アナログ回路）及び試作
・規格への適合するための設計開発文書の作成
・新規要素開発の開発設計
・新規要素開発における設計開発文書の作成 - 勤務地海老名工場
※ESS開発課または新規開発課に配属されます。 - 社宅《 第二新卒かつ独身者 》月額5,000円負担
【28歳誕生月の到来後の3月末】 【入社後満5年】のいずれか長い期間入寮可（入寮条件あり）
《 転勤者 》無償
転勤後5年間入居可、単身赴任者は赴任中入居可 - 給与月給：292,000円～
※皆勤手当5,000円、住宅手当15,000円を含む
基本給：272,000円～ - 諸手当・皆勤手当 5,000円
・住宅手当 15,000円 ※社宅入寮者は住宅手当なし
・通勤手当 ※社宅入寮者は通勤手当なし
・残業手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当） - 昇給年1回（4月）
- 賞与年2回（7月・12月） 2025年度実績：4.0ヶ月分
- 保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
- 休日休暇年間休日125日＋有給休暇の計画付与による一斉休業5日（有休がない方もお休み）、週休2日制（土・日／4月・10月の第1土曜日は社内行事のため出勤）、祝日、夏季、GW、年末年始など
年次有給休暇制度（初年度10日付与）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前・産後休業、育児・介護休業、子の看護等休暇、介護休暇 - 福利厚生財形貯蓄、健康保険組合提携全国各地保養所・契約旅館、フィットネスクラブ、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドック費用補助 など
- 教育制度新入社員教育、OJT教育（職場内研修）、社外セミナー機関提携（マネジメント、ビジネススキル、マーケティング）、資格取得支援
- 勤務時間8:45～17:30 （所定就業時間 1日／7.5h）
※休憩時間
10:00～10:05／12:00～13:00／15:00～15:10 - 提出書類履歴書（写真貼付）、職務経歴書
- 【中途・正社員】機構設計職
- 雇用形態正社員
- 対象《 必須条件 》
・大卒以上
・3DCADの経験をお持ちの方
・機械工学または電気工学の知識をお持ちの方
《 歓迎条件 》
・SOLIDWORKSによる設計実績をお持ちの方
・解析ソフトウェア（構造解析、熱流体解析）の経験をお持ちの方
・屋外に設置する建築設備の設計知識、経験をお持ちの方 - 職種《 業務内容 》
・電気部品表と電気図面（結線図）をもとにした、電気部品の取り付け方法・注意点の指定
・SOLIDWORKSによる部品の3Dモデリング、アセンブリ（配線を考慮した適正配置）
・絶縁／沿面距離、電気的性能（低ノイズ）を考慮したインバータの構造設計
・SOLIDWORKS SIMULATION、または手計算による構造解析（静解析）および解決
・Flotherm（熱流体解析ソフトウェア）を用いた筐体内の熱流体解析および解決
・仕入先様に提出する2D図面作成
・機構部品の選定（構造に関わる部品および絶縁サポート等の購入品）
・部品表作成（システムへの入力）
・地震力に応じたアンカーボルト引抜力などの耐震計算（※一級建築士が行う構造計算・耐震計算ではありません）
・納入仕様書、装置設置マニュアル、各種証明書等のドキュメント作成および管理
・改良によるコストダウン（原価、工数）の提案と実施 - 勤務地海老名工場
- 社宅《 第二新卒かつ独身者 》月額5,000円負担
【28歳誕生月の到来後の3月末】 【入社後満5年】のいずれか長い期間入寮可（入寮条件あり）
《 転勤者 》無償
転勤後5年間入居可、単身赴任者は赴任中入居可 - 給与月給：292,000円～
※皆勤手当5,000円、住宅手当15,000円を含む
基本給：272,000円～ - 諸手当・皆勤手当 5,000円
・住宅手当 15,000円 ※社宅入寮者は住宅手当なし
・通勤手当 ※社宅入寮者は通勤手当なし
・残業手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当） - 昇給年1回（4月）
- 賞与年2回（7月・12月） 2025年度実績：4.0ヶ月分
- 保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
- 休日休暇年間休日125日＋有給休暇の計画付与による一斉休業5日（有休がない方もお休み）、週休2日制（土・日／4月・10月の第1土曜日は社内行事のため出勤）、祝日、夏季、GW、年末年始など
年次有給休暇制度（初年度10日付与）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前・産後休業、育児・介護休業、子の看護等休暇、介護休暇 - 福利厚生財形貯蓄、健康保険組合提携全国各地保養所・契約旅館、フィットネスクラブ、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドック費用補助 など
- 教育制度新入社員教育、OJT教育（職場内研修）、社外セミナー機関提携（マネジメント、ビジネススキル、マーケティング）、資格取得支援
- 勤務時間8:45～17:30 （所定就業時間 1日／7.5h）
※休憩時間
10:00～10:05／12:00～13:00／15:00～15:10 - 提出書類履歴書（写真貼付）、職務経歴書
- 【中途・正社員】購買職
- 雇用形態正社員
- 対象《 必須条件 》
・大卒以上
・Excel、Word等のPC業務実績をお持ちの方
《 歓迎条件 》
・経理経験があるなど、数字に強い方
・コスト分析などに興味のある方 - 職種《 業務内容 》
・最適な調達先の選定と契約に関わる業務、及び部品の発注（契約準備および締結、製品に必要な部品の見積もり、価格交渉、納期設定、発注）
・仕入先様、関係部署との連携による価格低減調整（コスト分析）
・納品書等の伝票処理及び管理、原価集計及び管理
・仕入先様管理（品質、工程、他）
《 調達部品の例 》
・電気部品：半導体モジュール、変圧器・リアクトル、コンデンサ、抵抗、ブレーカ、スイッチ、センサ類
・基板関係：社内で設計した基板のベアボード（生基板）、実装部品、実装
・機構部品：サポート類等の構造上必要な部品
・板金／筐体加工部品：社内で設計した筐体、鋼板・銅板の板金加工部品、塗装、メッキ
・運送便：納期に合わせた運送便の手配 など - 勤務地海老名工場
- 社宅《 第二新卒かつ独身者 》月額5,000円負担
【28歳誕生月の到来後の3月末】 【入社後満5年】のいずれか長い期間入寮可（入寮条件あり）
《 転勤者 》無償
転勤後5年間入居可、単身赴任者は赴任中入居可 - 給与月給：292,000円～
※皆勤手当5,000円、住宅手当15,000円を含む
基本給：272,000円～ - 諸手当・皆勤手当 5,000円
・住宅手当 15,000円 ※社宅入寮者は住宅手当なし
・通勤手当 ※社宅入寮者は通勤手当なし
・残業手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当） - 昇給年1回（4月）
- 賞与年2回（7月・12月） 2025年度実績：4.0ヶ月分
- 保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
- 休日休暇年間休日125日＋有給休暇の計画付与による一斉休業5日（有休がない方もお休み）、週休2日制（土・日／4月・10月の第1土曜日は社内行事のため出勤）、祝日、夏季、GW、年末年始など
年次有給休暇制度（初年度10日付与）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前・産後休業、育児・介護休業、子の看護等休暇、介護休暇 - 福利厚生財形貯蓄、健康保険組合提携全国各地保養所・契約旅館、フィットネスクラブ、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドック費用補助 など
- 教育制度新入社員教育、OJT教育（職場内研修）、社外セミナー機関提携（マネジメント、ビジネススキル、マーケティング）、資格取得支援
- 勤務時間8:45～17:30 （所定就業時間 1日／7.5h）
※休憩時間
10:00～10:05／12:00～13:00／15:00～15:10 - 提出書類履歴書（写真貼付）、職務経歴書
- 【中途・正社員】生産技術職
- 雇用形態正社員
- 対象《 必須条件 》
・大卒以上
・創意工夫が好きな方
・関係者を巻き込んでプロジェクトを遂行できる方
《 歓迎条件 》
・生産改善経験のある方
・ものづくりが好きな方
・新しいことにチャレンジできる方
・ITに抵抗がなく、ツールを活かすことができる方 - 職種《 業務内容 》
・生産設備、検査設備、製造用治具の設計・開発・提案
・日々の生産ラインの安全強化・作業効率UPに向けた改善活動
・生産部品の管理
・製品の手順書作成
・製品のコストダウン提案・製造業務の自動化
・生産・調整用設備の校正管理・修理・メンテナンス
・社内の5S - 勤務地海老名工場
- 社宅《 第二新卒かつ独身者 》月額5,000円負担
【28歳誕生月の到来後の3月末】 【入社後満5年】のいずれか長い期間入寮可（入寮条件あり）
《 転勤者 》無償
転勤後5年間入居可、単身赴任者は赴任中入居可 - 給与月給：292,000円～
※皆勤手当5,000円、住宅手当15,000円を含む
基本給：272,000円～ - 諸手当・皆勤手当 5,000円
・住宅手当 15,000円 ※社宅入寮者は住宅手当なし
・通勤手当 ※社宅入寮者は通勤手当なし
・残業手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当） - 昇給年1回（4月）
- 賞与年2回（7月・12月） 2025年度実績：4.0ヶ月分
- 保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
- 休日休暇年間休日125日＋有給休暇の計画付与による一斉休業5日（有休がない方もお休み）、週休2日制（土・日／4月・10月の第1土曜日は社内行事のため出勤）、祝日、夏季、GW、年末年始など
年次有給休暇制度（初年度10日付与）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前・産後休業、育児・介護休業、子の看護等休暇、介護休暇 - 福利厚生財形貯蓄、健康保険組合提携全国各地保養所・契約旅館、フィットネスクラブ、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドック費用補助 など
- 教育制度新入社員教育、OJT教育（職場内研修）、社外セミナー機関提携（マネジメント、ビジネススキル、マーケティング）、資格取得支援
- 勤務時間8:45～17:30 （所定就業時間 1日／7.5h）
※休憩時間
10:00～10:05／12:00～13:00／15:00～15:10 - 提出書類履歴書（写真貼付）、職務経歴書
- 【中途・正社員】品質保証職
- 雇用形態正社員
- 対象《 必須条件 》
・大卒以上
・【電気・電子製品に関する知識】または【何らかの検査業務経験】をお持ちの方
《 歓迎条件 》
・電源装置の設計および評価の経験をお持ちの方
・品質管理手法の活用経験をお持ちの方 - 職種《 業務内容 》
・電源装置の評価（調整・検査）
・クレーム対応業務（顧客向け報告書の作成）
・客先立会試験 など品質保証業務全般 - 勤務地海老名工場
- 社宅《 第二新卒かつ独身者 》月額5,000円負担
【28歳誕生月の到来後の3月末】 【入社後満5年】のいずれか長い期間入寮可（入寮条件あり）
《 転勤者 》無償
転勤後5年間入居可、単身赴任者は赴任中入居可 - 給与月給：292,000円～
※皆勤手当5,000円、住宅手当15,000円を含む
基本給：272,000円～ - 諸手当・皆勤手当 5,000円
・住宅手当 15,000円 ※社宅入寮者は住宅手当なし
・通勤手当 ※社宅入寮者は通勤手当なし
・残業手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当） - 昇給年1回（4月）
- 賞与年2回（7月・12月） 2025年度実績：4.0ヶ月分
- 保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
- 休日休暇年間休日125日＋有給休暇の計画付与による一斉休業5日（有休がない方もお休み）、週休2日制（土・日／4月・10月の第1土曜日は社内行事のため出勤）、祝日、夏季、GW、年末年始など
年次有給休暇制度（初年度10日付与）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前・産後休業、育児・介護休業、子の看護等休暇、介護休暇 - 福利厚生財形貯蓄、健康保険組合提携全国各地保養所・契約旅館、フィットネスクラブ、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドック費用補助 など
- 教育制度新入社員教育、OJT教育（職場内研修）、社外セミナー機関提携（マネジメント、ビジネススキル、マーケティング）、資格取得支援
- 勤務時間8:45～17:30 （所定就業時間 1日／7.5h）
※休憩時間
10:00～10:05／12:00～13:00／15:00～15:10 - 提出書類履歴書（写真貼付）、職務経歴書
- 【中途・正社員】フィールドエンジニア職
- 雇用形態正社員
- 対象《 必須条件 》
・大卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・電気工事や機械メンテナンスの実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方
《 歓迎条件 》
・蓄電システムやUPSに関する知識・経験をお持ちの方 - 職種《 業務概要 》
フィールドエンジニアとして、製品（蓄電システム、UPS、各種電源装置など）が設置されたフィールドでメンテナンス等を行います。
お客様に最も近い技術者として、製品の保守や提案型の点検・整備も行っていただきます。
《 業務内容例 》
・定期点検や修理作業の実施
・故障対応およびトラブルシューティング
・新規設置時の立ち合いおよび動作確認
・お客様への使用方法や保守に関するアドバイス
・作業報告書の作成および提出 - 勤務地東京営業所または大阪TC
- 社宅《 第二新卒かつ独身者 》月額5,000円負担
【28歳誕生月の到来後の3月末】 【入社後満5年】のいずれか長い期間入寮可（入寮条件あり）
《 転勤者 》無償
転勤後5年間入居可、単身赴任者は赴任中入居可 - 給与月給：292,000円～
※皆勤手当5,000円、住宅手当15,000円を含む
基本給：272,000円～ - 諸手当・皆勤手当 5,000円
・住宅手当 15,000円 ※社宅入寮者は住宅手当なし
・通勤手当 ※社宅入寮者は通勤手当なし
・残業手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当） - 昇給年1回（4月）
- 賞与年2回（7月・12月） 2025年度実績：4.0ヶ月分
- 保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
- 休日休暇年間休日125日＋有給休暇の計画付与による一斉休業5日（有休がない方もお休み）、週休2日制（土・日／4月・10月の第1土曜日は社内行事のため出勤）、祝日、夏季、GW、年末年始など
年次有給休暇制度（初年度10日付与）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前・産後休業、育児・介護休業、子の看護等休暇、介護休暇 - 福利厚生財形貯蓄、健康保険組合提携全国各地保養所・契約旅館、フィットネスクラブ、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドック費用補助 など
- 教育制度新入社員教育、OJT教育（職場内研修）、社外セミナー機関提携（マネジメント、ビジネススキル、マーケティング）、資格取得支援
- 勤務時間9:00～17:30 （所定就業時間 1日／7.5h）
※休憩時間
10:00～10:05／12:00～12:45／15:00～15:10 - 提出書類履歴書（写真貼付）、職務経歴書
- 【中途・正社員】営業職
- 雇用形態正社員
- 対象《 必須条件 》
・大卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
《 歓迎条件 》
・営業／企画／マーケティングの知識・経験をお持ちの方 - 職種《 業務概要 》
電源装置のマーケティングと営業をお任せします。
ウェビナー・展示会・HP運営・カタログ制作等の宣伝活動や広報活動、お客様毎のヒアリングによる最適な製品の提案を行います。
《 業務内容：マーケティング 》
YAMABISHIをより多くの人に知ってもらうための活動を行っています。
・新製品や製品の特長、補助金情報等を発信するウェビナーの定期開催
※より多くの方にウェビナーに参加していただくために、新しい施策にトライしながら取り組んでいます。
・大規模展示会への出展による新規顧客開拓
・WEBマーケティング
・販促物の制作
《 業務内容：営業 》
お客様の実現したいことや求める電気のかたちをヒアリングし、最適な製品を提案します。
※お客様のニーズを的確に捉え、ニーズに合った製品の魅力をいかに伝えられるられるかがポイントです。
お客様の声をお聴きし、技術部門と連携しながら新しい機能を製品に反映させることもあります。 - 勤務地東京営業所
- 社宅《 第二新卒かつ独身者 》月額5,000円負担
【28歳誕生月の到来後の3月末】 【入社後満5年】のいずれか長い期間入寮可（入寮条件あり）
《 転勤者 》無償
転勤後5年間入居可、単身赴任者は赴任中入居可 - 給与月給：338,167円～
※皆勤手当5,000円、住宅手当15,000円を含む
基本給：272,000円～
営業手当：46,167円～ - 諸手当・皆勤手当 5,000円
・住宅手当 15,000円 ※社宅入寮者は住宅手当なし
・通勤手当 ※社宅入寮者は通勤手当なし
・営業手当（20 時間分の時間外勤務手当相当分）
※20時間を超える残業を行った場合は、超過分を残業手当として支給 - 昇給年1回（4月）
- 賞与年2回（7月・12月） 2025年度実績：4.0ヶ月分
- 保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
- 休日休暇年間休日125日＋有給休暇の計画付与による一斉休業5日（有休がない方もお休み）、週休2日制（土・日／4月・10月の第1土曜日は社内行事のため出勤）、祝日、夏季、GW、年末年始など
年次有給休暇制度（初年度10日付与）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前・産後休業、育児・介護休業、子の看護等休暇、介護休暇 - 福利厚生財形貯蓄、健康保険組合提携全国各地保養所・契約旅館、フィットネスクラブ、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドック費用補助 など
- 教育制度新入社員教育、OJT教育（職場内研修）、社外セミナー機関提携（マネジメント、ビジネススキル、マーケティング）、資格取得支援
- 勤務時間9:00～17:30 （所定就業時間 1日／7.5h）
※休憩時間
10:00～10:05／12:00～12:45／15:00～15:10 - 提出書類履歴書（写真貼付）、職務経歴書
パート採用
- 【フルタイムパート】製品組立・受入・出荷業務
- 雇用形態パート
- 対象高卒以上の方
- 職種《 製品組立 》
・マニュアルを見ながらの部品取り付け・ハーネス取付作業
・バッテリなど重量物の組付け
《 受入れ・出荷業務 》
・製品部品のピッキング作業
・出荷物の梱包作業 - 勤務地海老名工場
- 給与基本給：193,000円～211,600円
- 諸手当皆勤手当：5,000円
- 昇給あり
- 賞与年2回（7月・12月） 2025年度実績：4.0ヶ月分
- 保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
- 休日休暇年間休日125日＋有給休暇の計画付与による一斉休業5日（有休がない方もお休み）、週休2日制（土・日、土曜出勤ありの月もあります）、祝日、夏季、GW、年末年始など
年次有給休暇制度（初年度10日付与）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前・産後休業、育児・介護休業、子の看護等休暇、介護休暇 - 福利厚生財形貯蓄、健康保険組合提携全国各地保養所・契約旅館、フィットネスクラブ、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドック費用補助 など
- 教育制度OJT教育（職場内研修）、社外研修、資格取得支援など
- 勤務時間8:45～17:30（所定就業時間 1日／7.5h）
※休憩時間
10:00～10:05／12:00～13:00／15:00～15:10 - 採用人数3名
- 提出書類履歴書（写真貼付）、職務経歴書
採用ステップ
新卒採用
中途採用
パート採用
よくある質問
福利厚生に関するご質問
- 制服はありますか？
技術職・総合職にかかわらず、作業服（ポロシャツ・上着・ズボン）・帽子・安全靴が支給されます。
必要に応じて、防寒着や空調服の支給もあります。
営業所所属総合職の場合、普段の業務中は作業服は着用せず、スーツ、もしくはオフィスカジュアルとなります。 - 社宅の入居条件はありますか？
入社時点で下記全ての条件を満たす方が入居対象者です。
1．新卒入社者、卒業後3年以内の第2新卒入社者
2．独身者
3．実家最寄り鉄道駅から勤務地の最寄り駅まで、新幹線や有料特急を使わず下記時間以上かかる場合
・海老名工場：90分
・東京営業所・大阪TC：100分
応募に関するご質問
配属・勤務に関するご質問
- 配属先や勤務地の希望を出すことは可能ですか？
入社後、新入社員研修中に行う面談で希望を伺います。
適性と本人の希望を総合的に考慮し新入社員研修終了後に配属決定となります。 - 転勤はありますか？
総合職・技術職共に、あります。
ただし、一律に決められた周期や期間はありません。
時期・タイミングは社員個々のスキル・キャリア形成過程によります。 - どのような部署がありますか？
下記の組織図をご参考下さい。
お問い合わせ先
〒243-0434
神奈川県海老名市上郷3-14-12
株式会社YAMABISHI 管理部 採用担当